（作者：吉林省长白朝鲜族自治县人民法院 成贵）
人民法官在社会价值的冲突与平衡之中，担当着维护社会秩序和公平正义的历史责任。在我国法官队伍中，有近四分之一是女法官，是一支令人无比羡慕的女性法律职业队伍。女法官在家庭中承担着妻子和母亲的双重责任，在家庭与工作之间，她们有时不得不作出某种选择而有所舍弃，但同样肩负着神圣的使命，运用女性特有的智慧和胆识，发扬女性坚忍不拔的精神，在审判领域以她们的热情、执着、勇敢、争先的亮色同男法官们共同撑起共和国的审判天地，为促进社会和谐稳定提供有力的司法保障，践行“三个至上”，用汗水、热血、深情，孕育着新时代女法官自强不息的风采。
从作者所在的吉林省长白朝鲜族自治县人民法院女法官队伍的基本情况来看，女同志现共18名，其中女法官10名，均为本科以上学历。在10名女法官中，担任行政领导职务的3人，中层领导担任审判职务的4人，遍布于审判工作各个岗位，凭着自身的素质和修养，兢兢业业，恪尽职守，以高度的事业心和责任感，为我院审判工作和其他各项工作的发展发挥着积极的作用，做出了积极贡献。
一、女法官作为法院审判工作的半边天，是促进社会和谐的重要角色。
女法官职业的本身就是一种骄傲，发挥着举足轻重的作用，优秀女法官宋鱼水、蒋庆、陈燕萍、詹红荔等，她们是女法官的杰出代表，她们实践着法官的法律职业信仰，淋漓尽致地反映了女法官的特质，是践行“三个至上”的榜样。女法官有强烈的职业自尊意识，她们不仅重视自己所从事的神圣职业，而且珍惜自己与男同志平等的职业角色。因此，她们为实现自我价值，证明自我能力的信念，将促使她们更好地发挥自己，善于耐心做调解工作，深入了解案情，刻苦总结审判经验，以她们特有的细致和敏锐发挥着司法定分止争的功能。
二、女法官在法院工作中发挥的作用
女法官发挥自身优势，能贴近群众，更好地践行“三个至上”。许多女当事人面对男法官、不敢讲、不愿讲，但在女法官耐心的劝解下，可以吐露心声，建立起当事人与女法官互信的良性互动。由于女法官身为妻母，对少年犯可以相互沟通引起心理共鸣，感化少年犯。我院女法官以特有的人性魅力和工作作风，创造一个个丝毫不逊于男法官同事们的辉煌业绩。2011年，有2人次得到县级表彰，4人8次得到白山市中级法院的表彰，1人次得到省高院表彰。我院女法官依靠自身的五种素质，服务审判工作：一是“公心”办案，胜败“皆服”。女法官凭这“公心”践行了法官职业的高境界，“辩法析理”胜败皆服；二是细心调解，案结事了，女法官特有的天性和良好的法律职业素质相结合，天然的亲和力、说服力和观察能力，更易找到解决纠纷的突破口，以自身的良知和认真，因人而已，有的放矢地对当事人做工作，抓住最佳调解时机，了解掌握矛盾焦点，从情感和道义角度与当事人进行心贴心的交谈，使得我们的民事调解率达到七成，息诉息访工作成功率达九成以上。三是热心待人，树立诚信。运用语言沟通能力，在当事人之间架设沟通桥梁，最终达到当事人之间在诉讼中的沟通与和谐。四是耐心倾听，赢得信任。女法官们以其女性之柔和出色的耐心，她们深知群众利益无小事，所以倾听当事人诉说，赢得当事人的信任。
三、长白法院在发挥女法官在基层建设作用上的做法
我院党组重视女法官工作，不断加强女法官队伍建设，一是坚持选贤任贤，优化用人机制。对一线审判人员的使用不求全挑剔，不论资排辈，只要胜任就放手重用，把那些政治上忠诚可靠、专业上出类拔萃、人品上赢得公信的女同志放在重要部门和重点岗位，放心、放手地让她们挑大梁，担重任。二是坚持学习先进，学习典型。通过组织向宋鱼水、蒋庆、陈燕萍、詹红荔等同志学习，并结合“三个至上”的基本要求，提升自身形象与素质。三是坚持警示激励，强化监督制约。从立案到送达，从审判到执行环环相扣，强化监督制约的同时，通过组织集体观看典型案例影像资料并结合思想和工作实际开展专题讨论，使大家对学习谁、抵制谁、倡导什么、反对什么有了明确的是非界线。四是加强业务建设和纪律作风建设，强化合议庭，审判长、独任审判员的职责，增强“三个至上”意识和文明执法意识，从人民满意的地方做起，从人民不满意的事情改起，坚决杜绝不良工作作风。五是结合学习实践科学发展观活动，加强理论学习，以提高女法官的政治和业务素质，筑牢拒腐防变的思想防线，时刻自警、自省、自尊、自爱，始终保持清正廉洁，一身正气。六是挖掘潜力，进一步调动女法官的工作积极性。一方面是倡导庭审活动中女法官的工作细致，感情细腻的特点，克服自身的弱点，树立从业自信心，学会用细腻的感情来驾驭和主持庭审活动。发扬女法官良好的气质和人格魅力，热情理智的言行，庄重质朴的气质，优雅严谨的态度，公正廉洁的形象，要求女法官保持平静的心态，运用文明的语言，规范的操作要求，查摆事实，解决纠纷。另一方面培养女法官较丰富的专业知识和专业技能，加强自身的职业道德修养，捍卫法律尊严。
法院新闻网责任编辑：方华 |
